Que dois-je faire si je tombe malade?

Tu dois immédiatement avertir ton employeur et lui envoyer un certificat médical dans les deux jours ! Si tu as presté moins d’un mois, tu n’as pas droit au salaire garanti. Si tu as travaillé plus d’un mois, ton salaire sera payé pendant 14 jours. L’employeur peut mettre fin à ton contrat si tu es malade pendant plus de 7 jours. Dans ce cas, il doit te payer une indemnité de rupture.

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