OUI, tu peux travailler 475 heures par an comme étudiant, si:
- Tu as au moins 15 ans; que tu es dans l’enseignement de plein exercice ET que tu as suivi les deux premières années de l’enseignement secondaire.
- Tu as 16 ans.
- Tu étudies à temps partiel.
- Tu suis un enseignement à horaire réduit de moins de 15 heures par semaine et qui n’est pas considéré comme de l’enseignement de plein exercice.
- Tu travailles depuis plus de 12 mois de manière ininterrompue chez le même employeur.
!Attention!
Tu peux conclure un contrat d’occupation étudiant uniquement en dehors des heures de présence aux cours.
Si tu es en alternance et que tu as un contrat de travail ou un(e) contrat/convention d'apprentissage, tu peux travailler comme jobiste:
- uniquement chez un autre employeur que celui auprès duquel tu as signé un/e contrat/convention d’apprentissage. Sauf pour les mois d’été (juillet et/ou août) où tu peux travailler comme jobiste chez l’employeur auprès duquel tu as conclu un contrat d’alternance.
- en dehors des périodes où tu dois suivre un enseignement ou une formation ou être présent en entreprise.
- tu ne bénéficies ni d’allocations de chômage, ni d’allocations d’insertion.
Si tu suis un enseignement en alternance mais que tu n’as ni contrat de travail ni contrat/convention d’apprentissage, tu peux également travailler comme jobiste.
!Attention!
L’occupation sous contrat d’étudiant ne peut excéder 12 mois ininterrompus auprès de ce même employeur, auquel cas, le contrat d’étudiant serait requalifié en contrat de travail classique.